A Családbarát Vállalkozás Újbuda címet minden évben három kategóriában (mikro-, kis- és nagyvállalati szinten) nyerhetik el azok a kerületi társaságok, amelyeknél fontos a munka és a magánélet egyensúlyának kialakítását, valamint dolgozóik és családjaik jóléte. Újbuda Önkormányzat ezzel ösztönzi a kerületi vállalkozásokat a családbarát szemléletre és működésre, a cím segíti megőrizni az azt elnyerő vállalkozás versenyképességét is.
Családbarát Vállalkozás Újbuda elismerő címet nyert és annak logóját 2 évig használhatja nagyvállalat kategóriában az IBM Magyarország Kft. Stratégiájukból kiemelhető a meglévő helyi és nemzetközi sokszínűségi politika, a GYES-en lévők lehetősége a napi szintű kapcsolattartásra, illetve egy felmérés, amely a munkába visszatért kismamák, kispapák családi igényeit, szükségleteit vizsgálja.
Kisvállalkozás kategóriában nyerte el a címet a Bakosfa Kft. A cég nagy hangsúlyt fektet munkavállalói és azok családjainak egészségére, odafigyelnek a vállalati étkezésre és sportolásra. Részszabadságolási lehetőséget biztosítanak a gondoskodás és törődés jegyében, valamint "nyugiszoba" kialakítását tervezik a stresszmentes és hatékony munkavégzés érdekében.
Mikrovállalkozás kategóriában nyerte el a címet a Vadászos Kkt. - Játékforrás élménybolt. Stratégiájukból kiemelkedik az atipikus és rugalmas foglalkoztatás, valamint a távmunka és a GYES-en lévő munkatársak online képzésének bevezetése, valamint a családtagok bevonása az oktató és fejlesztő programokba.
A Családbarát Vállalkozás Újbuda címet a „Rugalmas munkahelyek, családbarát Újbuda” című, TÁMOP-2.4.5-12/4-2012-0001 pályázat keretében hozta létre az önkormányzat.
Újbuda
|
|
|
|
